Lieber einmal "nein sagen" bzw. "...tut mir leid, wir können diesmal nicht helfen", als einmal falsch "Ja - geht!" ...

...Letzteres schafft nur Unzufriedenheit bei Ihnen, dem Kunden, einem etwaig betroffenen Interim Manager und nicht zuletzt uns selbst.

Und deshalb kommt man in unser Netzwerk und Datenbank als Interim Manager nicht einfach nur, weil man einen Lebenslauf geschickt hat. Wir machen uns zur Aufgabe jeden einzelnen Interim Manager persönlich zu kennen und ihm bzw. ihr Gelegenheit zu geben, uns genauer kennen zu lernen.

Und da ein Gespräch ein äußerst wichtiges Puzzlestück ist, aber eben nur "ein" Puzzlestück, nutzen wir weitere Elemente zur Qualitätssicherung, wie Empfehlungen, Referenzen...

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